お金と仕事
日本は「仕事のやりがい」が最下位 世界調査でわかる意外な傾向
ビジネスＳＮＳ「Linkedin(リンクトイン)」が世界２６カ国のユーザーに実施した調査で「今の仕事にやりがいを感じている」と応えた割合は日本が最下位だった。他国との比較で見える傾向とは。
日本の正社員は世界２６カ国で一番「やりがいを感じていない」
世界で３億人以上が利用するビジネス系ＳＮＳ「Linkedin(リンクトイン)」が世界２６カ国のユーザーを対象に実施したネットアンケートで、「今の仕事にやりがいを感じているか」と質問。日本のユーザーで同意すると答えたのは７７％。実施国中最低だった。
１位～３位はインド（９５％）、マレーシア（９４％）、ドイツ（９３％）。下位では２３位ロシア（８２％）、２４位フランス（同）、２５位トルコ（８０％）で、８０％を切ったのは日本だけだった。
リンクトインが日本語でのサービスを開始した２０１１年１０月時点の国内での登録者は４０万人。２０１３年１２月に１００万人を突破し、「現在も増え続けている」（広報担当）。業界はＩＴや研究職、金融、出身大学は早稲田、慶応、東京大などが多いという。
記者（古田）も登録している。プライベートの友人とのつながりが多いフェイスブックと異なり、仕事上のネットワーキングを求めるバリバリのビジネスパーソンが利用しているという印象だ。リンクトイン上のつながりを利用して、企業から取材をして欲しいと依頼が来ることもたびたびある。
積極的なビジネスパーソンが中心のリンクトインユーザー。その中で、仕事にやりがいを感じる割合は、日本が２６カ国最低というのはなぜか。
仕事にやりがい感じる人ほど、転職にも前向き！？
Linkedin Japanの事業立ち上げに伴い、日本法人社員第一号として入社した長谷川玲さんに聞いた。肩書は「日本広報及びアジア太平洋地域ソーシャルメディア統括（長い）」。
２６か国中最低とは言え、７７％がやりがいを感じており、満足度が飛び抜けて低いわけではない。それでもなぜ、他国と比べると低いのか。長谷川さんによると、やりがい上位の国々には意外な傾向が見つかるという。
「今の仕事にやりがいを感じると応える人が多い国は、転職を望む人も多いです。『今もやりがいはあるが、さらにステップアップしたい』という積極性が共通しているようです」
日本のリンクトインユーザーで、積極的に新たな仕事を探していたり、週に数回求人に目を通したりする「転職顕在層」は２０％。世界平均の２５％を下回っている。これらの回答から、「今の仕事に不満があるから、転職先を探す」というのとは逆の傾向があることがわかる。
一方、転職活動をしていない人に「新しい仕事を望むことは」と聞くと、こんな結果だった。
世界平均では給与や待遇を求める人が多いのに対し、日本ではやりがいを求める人が一番多い。こだわっているからこそ、「今の仕事にやりがいを感じていますか？」という質問への回答が厳しくなる点もあるかもしれない。
調査レポートのリンクはこちら。
