「私ツイッター採用なんです」 タニタが中途採用で選んだ逸材とは?
フォロワーが28万を超えているタニタが実施した「ツイッター中途採用」とは?
人手が足りないと上司に相談したら、社長から「ツイッターで募集したら」と言われた――。フォロワーが28万を超えているタニタが実施した「ツイッター中途採用」。応募した約100人の中から選ばれた26歳女性が入社しました。まもなく入社半年になる彼女と、試行錯誤しながら選考したツイッター担当者に話を聞きました。