「娘と花火なんで！」さっさと帰宅　超ダイバーシティ職場のリアル

子育てをしながら働いていると、早く帰らなければならなかったり、子どもが急に熱を出して休まなければいけなくなったり、色々な制限を抱えますよね。こうした課題に対し、「罪悪感を感じさせないことが重要」として仕組みを整え、女性社員が活躍している企業があります。一体、どんな仕組みなのでしょうか。