午後6時の会議、仕事も育児もは建前？　育休後の男性「転職考えた」

滝沢卓

北関東の地方自治体に勤める30代の男性が育休復帰後に直面したのは、「子育てと仕事の両立を奨励という職場のメッセージは『建前』なんじゃないか」と考えざるを得ない職場の環境でした（画像はイメージです）


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希望しなかった残業の多い部署への異動、午後6時からの打ち合わせ、定時後に上司から資料作成の指示――。北関東の地方自治体に勤める30代の男性が育休復帰後に直面したのは、「子育てと仕事の両立を奨励という職場のメッセージは『建前』なんじゃないか」と考えざるを得ない職場の環境でした。「転職も考えた」という男性に話を聞きました。（朝日新聞記者・滝沢卓）

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