新人教育、やってはいけない「残念な研修」リモート時代の落とし穴

小澤美佳
新しい働き方を追求しています!

企業の新人教育もリモートの時代。「失敗しない」方法をオンラインアウトソーシングのベンチャー企業で働く小澤美佳さんが紹介します(写真はイメージです)

新型コロナウイルスの影響は、企業の新人教育にも及んでいます。リモートでのプログラムも増える中、同じ社内にいないため、心理面や理解度を把握するのが難しいと感じる管理職の人もいるのではないでしょうか。オンラインでの「失敗しない」新人教育とは。リクナビの副編集長などリクルートで10年間人材領域に携わり、現在はオンラインアウトソーシングのベンチャー企業で働く小澤美佳さん@mica823が紹介します。

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