DeNA南場会長の就活「たまたま内定…一番ダメな例」本当に欲しい人材
静かでも、アグレッシブでもいい「良質な非常識」を
インタビューで就活について語る南場智子さん
2021年卒の学生の就職活動は佳境を迎えています。就職活動に関する取材をしていると「企業が新卒採用に求めるものは何だろう？」と改めて気になってきました。そこで、記者が取材を申し込んだのがDeNAの南場智子代表取締役会長。誰もが知るIT企業のトップに自身の学生時代や採用に対する思いを聞きました。
静かでも、アグレッシブでもいい「良質な非常識」を
インタビューで就活について語る南場智子さん
2021年卒の学生の就職活動は佳境を迎えています。就職活動に関する取材をしていると「企業が新卒採用に求めるものは何だろう？」と改めて気になってきました。そこで、記者が取材を申し込んだのがDeNAの南場智子代表取締役会長。誰もが知るIT企業のトップに自身の学生時代や採用に対する思いを聞きました。