ゾンビのように広がる長時間労働 「脱社畜ブログ」が決めた撤退基準
著作を持つ「脱社畜ブログ」の日野瑛太郎さん
電通の新入社員が過労自殺した問題をはじめ、日本企業の働き方が厳しく問われています。長時間労働やハラスメント･･･働く人が勤め先に「壊されない」ための心構えは、あるのでしょうか。5年前から日本の働き方への疑問を発信している著名サイト「脱社畜ブログ」の管理人・日野瑛太郎さんに聞きました。
著作を持つ「脱社畜ブログ」の日野瑛太郎さん
電通の新入社員が過労自殺した問題をはじめ、日本企業の働き方が厳しく問われています。長時間労働やハラスメント･･･働く人が勤め先に「壊されない」ための心構えは、あるのでしょうか。5年前から日本の働き方への疑問を発信している著名サイト「脱社畜ブログ」の管理人・日野瑛太郎さんに聞きました。