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ネタのタネ

キャリアSNS「YOUTRUST」、20億円超の資金調達を実施。日本で働くすべての人のプラットフォームへ。

by 株式会社YOUTRUST

  • 提供:PR TIMES

労働人口6,800万人の人材流動性をあげ、日本のモメンタムを上げる。


株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO 岩崎由夏、以下「YOUTRUST」)は、シリーズCラウンドにおいてグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社をリード投資家として、既存株主、新規投資家を引受先とした第三者割当増資に加え、金融機関からの融資により総額20億円超の資金調達を実施しました。

今回の資金調達を基に、『日本のキャリアSNS』のマスアダプションを積極的に推進します。日本の経済が直面している停滞感に対処するため、労働人口6,800万人の人材流動性の向上を図り、この社会的課題の解決に寄与することを目指します。

■資金調達概要調達金額:20億円超
調達方法:第三者割当増資、融資
株主:〈新規〉 グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社、Femto Partners、株式会社グロービス
   〈既存〉 STRIVE、Delight Ventures、ANRI
融資:りそな銀行、三井住友銀行、商工中金

尚この度、株式会社グロービスとの資本業務提携を締結いたしました。
本提携により、事業開発、営業活動、および市場拡大における協力が期待されています。

■調達資金の使途このたび調達した資金は、日本のキャリアSNS『YOUTRUST』のマスアダプションを実現するために充てる予定です。また、新規事業の開発にも活用していきビジネス基盤を拡大する方針です。

〈注力領域〉
・プロダクトの開発およびプロダクト職の採用と組織体制の強化
・AIやアルゴリズム開発といったテクノロジーへの積極的な投資

■日本の人材流動性を加速させる未来構想世界がジョブ型雇用へとシフトしている中、未だに新卒一括採用と終身雇用の伝統が色濃く残る日本では、「人材の流動性の低さ」が社会課題として浮き彫りになっています。人材の流動性が高まれば、成長産業へと労働力がシフトし、キャリアの機会が増えるとともに個々の成長も促され、労働生産性の向上と日本の潜在的な経済成長が期待されます。

労働人口の減少や働き方改革の推進、コロナ禍の影響も相まって、人材流動性への課題意識が一層強くなった今、キャリアに対する考え方もますます多様化してきました。副業や兼業を含むひらかれたキャリアは、新たなスキル習得やネットワークの拡大など、将来における選択肢を広げる要因にもなっています。

こうしたキャリアビルディングの機会を創出する、プラットフォームの提供を事業の核としているのがYOUTRUSTです。柔軟で多様な一人ひとりのキャリアビルディングをサポートし、日本社会の新たな成長への道を切り拓いていきます。

上の図からわかるように、キャリアビルディングの道筋はひとつではありません。自己応募、エージェントによる求人紹介、スカウトなどさまざまですが、多くの人々は「知り合いからの紹介」を最も理想的な形としています。自分のネットワークを活用した、直接的なコミュニケーションを通じたキャリアビルディングへの関心が高まっている一方、現状はまだエージェントを利用する活動が主流です。

従来から続くエージェント型やダイレクト型のキャリア支援サービスに加え、理想と現実のギャップを解消するような、「ネットワーク型プラットフォーム」の必要性が増していると考えます。

私たちは日頃から何らかのネットワークやコミュニティに接続されており、興味関心に合わせた多くの情報に触れ続けているため、柔軟な選択と決定が可能な状態にあります。それはキャリアに関しても同じことが言えます。

「仕事を辞めたい」という意識が高まってから次のキャリアに向かって動き始めるのではなく、ネットワークやコミュニティに常時接続して絶えず情報が入ってくれば、「やりたい」気持ちが先行して行動を起こす「やりたいファースト」でのキャリアビルディングも可能になります。YOUTRUSTはキャリアSNSとして、点ではなく線で機会が最大化される世界を目指しています。

ネットワークの構築・拡大は、未経験の職種や業種への転向から、副業や社会活動なども含めたパラレルキャリアの形成に至るまで、一人ひとりが持つ可能性を広げていくに違いありません。

YOUTRUSTは、労働人口6,800万人の人材流動性をあげるネットワーク型の新たなプラットフォームの創造を通じて、社会的な資産を築き上げていきます。


■引受先からのコメントグロービス・キャピタル・パートナーズ
代表パートナー 今野 穣
この度、YOUTRUST社のシリーズCの資金調達ラウンドに対して、リード投資家として参画させて頂くこととなりましたことを心より喜ばしく思います。 今後、一定の人口減少が避けられない日本においては、労働生産性を高めていくべきことは国家的課題です。かつ労働生産性の向上のためには、一人一人がそれぞれの能力を最大限発揮できる環境に身を置き、共に学び共に成長し続けることが重要と考えます。 そのような課題や機会に対して、岩崎社長の率いるYOUTRUST社が提供するビジネスプラットフォームは、今後転職や副業の機会の発見だけでなく、リスキリングの場や学び合うコミュニティも含めて提供することを通じて、まさに「日本のモメンタムを上げる」という同社のビジョンを体現して行かれることを信じています。



グロービス・キャピタル・パートナーズ
アソシエイト 中安 杏奈
この度はYOUTRUST社のシリーズCラウンドに参加させて頂き大変嬉しく思っております。岩崎さん・チームの皆さんと初めてお話ししたときに感じたのは、日本のモメンタムを上げたい、そのために日本の働く人を元気にしたい、という熱く真っすぐな想いでした。人材流動性を高めることが国家的課題として注目されている中、チームとしても高いモメンタムを持ったYOUTRUSTの皆さんならきっと社会を良い方向に進めてくださると確信しています。すべての働く人が自分らしいキャリアを前向きに歩むためのプラットフォームとして、大きく成長していくことを楽しみにしています!



Femto Partners
General Partner 曽我 悠平
YOUTRUSTを使って採用がうまく行っているという話を多く耳にする中、ご縁で岩崎さん、金子さんとお会いしました。「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」というビジョンを体現した熱い経営姿勢、その勢いのままの力強い成長を感じ、このたびYOUTRUSTへ投資させていただきました。YOUTRUSTが日本の働き方を変え、自分の可能性や選択肢をもっと拡げられる幸せな世界を作っていくことを信じて、我々も応援していきます。



Femto Partners
Principal 山田 慎吾
人手不足や終身雇用の見直しにより、転職や副業が広く普及し、人々の働き方や価値観もこの数年で大きく変化しました。企業の側も、その変化に合った柔軟な採用活動や候補者とのコミュニケーションが求められています。この不可逆の流れの中で、個人のキャリア選択の可能性を拡げ、企業に新しい採用のアプローチを提供するYOUTRUSTの可能性に期待し、今回投資させていただきました。これからYOUTRUSTがさらに大きく成長していけるよう、我々も支援してまいります。



STRIVE
代表パートナー 堤 達生
YOUTRUST社のシリーズCファイナンスに投資させて頂きました!累計3回目の投資になります。 私が投資判断をする際にもっとも重要視しているのが、経営者の“成長力”です。 これは言うのは簡単なのですが、実際にそれを見極めるのは本当に難しいです。 YOUTRUSTの岩崎さんは、初回投資時からの成長力が素晴らしくかつまだまだこれからも伸びしろがあるということで、追加投資させて頂きました。 これまでも決して簡単な道のりではなかったですし、これから先も更なる困難が待ち受けていると思うのですが、岩崎さんの経営者としての更なる成長とそれを支えるチームの力で、きっと皆に愛される素晴らしいサービスを作り、偉大な会社になってくれると思います。



グロービス
グロービス・デジタル・プラットフォーム部門
マネジング・ディレクター 井上 陽介
今後、学習(リスキリング)とキャリアアップは連動していくものになっていくはずです。 20代を中心に広がっているキャリアSNS「YOUTRUST」と、日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」や累計会員数97万人の動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を運営するグロービスグループが連携することで、ビジネスパーソンのキャリア開発において新たな価値を生み出すことができる──そう考え、グロービス・キャピタル・パートナーズだけではなく、株式会社グロービスとしても、YOUTRUSTへの出資を決めました。 社会の創造と変革を導き、より良い社会にするために、YOUTRUSTと共に取り組んでまいります。



Delight Ventures
マネージングパートナー 南場 智子
日本経済において人材の流動化は非常に重要であり、未だに大きな課題です。 YOUTRUSTはリーダーシップのある岩崎さんを中心に、熱量の高いチームが組成できており、真正面からこの課題に向き合い突き進んでいます。個人が輝く時代を必ず作り上げてくれると信じています。デライト・ベンチャーズは引き続き全力で応援させていただきます。



ANRI
Senior Principal 中路 隼輔
前回から投資させていただき、今回も追加投資の機会をいただけました。YOUTRUST自体のニーズやサービスとしての社会の必要性はもはや説明不要ですが、その事業面以上にYOUTRUSTのチームからは何か勢い・モメンタム・使命感を感じます。年々そういったムーブメントを生み出す経営が洗練/深化していっている感覚があり、今後も大いに期待できると思い追加投資させていただきました!モメンタムをあげていきましょう。



■代表者コメントYOUTRUST
代表取締役CEO 岩崎 由夏
いつもYOUTRUSTを使ってくださっている皆様、本当にありがとうございます。皆様のおかげで更に成長を重ねることができ、日本の人材の流動性を上げる未来が確実に近づいてまいりました。
今回、少なくない金額を投資いただけることになり、さらにプロダクト・事業に投資し、成長させることで日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創ってまいります。
さて、突然話は変わるのですが、最近「自分が『出来る!』と思ったことは(いろいろ工夫と努力をすれば)本当に出来る」ということを確信しています。そこそこいい年齢になるまで気付かなかったことは非常に恥ずかしいのですが、これは真理だと感じています。 私たちは、私たちが人材の流動性を上げ、日本のモメンタムを上げるような偉大な会社を創れることを確信しています。遅かれ早かれ、これが現実になるその日を迎えるまでチーム一同、全力で進捗させてまいります。
そして、この『出来る!』という感覚(私たちはこれをモメンタムと呼んでいます)を社会全体に広げていきたいと考えています。



■イベント告知YOUTRUST CAREER & TEAM BUILDING FES 2024
個人の「キャリア」形成に欠かせない「組織」。
CxOやマネジメント層がこれまでどのようなキャリアを歩んできたのか、そして今後どのような組織を築こうとしているのか。「キャリアと組織」に焦点を当てたビジネスカンファレンス、『CAREER & TEAM BUILDING FES 2024(通称 キャリビル)』を開催いたします。

本イベントでは、オープニングセッションにおいて、放送作家を引退され、新たにスタートアップ・ベンチャー支援なども始められている鈴木おさむ氏をお招きします。
さらに、キャリアSNS『YOUTRUST』の機能である「カジュアル面談」を活用し、ブース出展企業様や一部登壇者様との交流の場を提供いたします。セッション、ブース、懇親会など様々な形でキャリアと組織について議論を深め、新たな気づきや洞察を得ることができます。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。
〈開催概要〉
・名称:CAREER & TEAM BUILDING FES 2024(通称 キャリビル)
・日時:2024年6月20日(木) 09:00-20:00
・会場:TRUNK(HOTEL) (〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-31)
・開催方法:リアルおよびオンラインのハイブリッド開催
 ※オープニングセッションなど一部リアルのみのコンテンツもございます
・参加費用:無料
・参加方法:特設サイトよりお申し込み
・特設サイト:https://lp.youtrust.jp/ctbf2024
イベントの詳細につきましては、近日公開予定となります。


三夜連続すごい研修 by GLOBIS & GLOBIS Capital Partners
YOUTRUSTは「キャリア機会の提供に留まらず、働くすべての人を応援するサービスでありたい」という思いから、著名な方々から最先端のビジネス知識が学べる『すごい研修』を提供してきました。これまでに19回実施してきていますが、延べ応募者数2,000人を超えるYOUTRUSTの名物企画となっています。

今回は、株式会社グロービス様とグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社様から講師をお招きし、三夜連続で『すごい研修』を開催いたします。
〈開催概要〉
・日時とテーマ:
 1. 5月27日(月)19:00~20:00
  「人を選ぶ技術」実践編!採用強者になるための公開相談会
  講師:グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社
     Head of GCP X 小野 壮彦 様
 2. 5月28日(火)19:00~20:00
  リーダーを目指す若手ビジネスパーソン向け:「壁を突破する”リーダー基礎力“」
  講師:株式会社グロービス デジタルプラットフォーム部門
     マネジング・ディレクター 井上 陽介 様
 3. 5月29日(水)19:00~20:00
  VC代表パートナーが語る、成長スタートアップの共通項
  講師:グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社
     代表パートナー 今野 穣 様
・開催方法:Zoomによるオンライン配信
・参加費用:無料
・参加方法:特設サイトよりお申し込み
・特設サイト:https://lp.youtrust.jp/campaign/sugoi_202405
イベントの詳細につきましては、特設サイトをご覧ください。

■株式会社YOUTRUSTの採用についてプロダクト開発およびAIやアルゴリズム開発を早急に実現すべく、プロダクト職の採用と組織体制をより一層強化し加速度的な成長を図っていきます。

〈採用注力職種〉
・アプリエンジニア
・Webエンジニア
・データエンジニア
・データサイエンティスト
・データアナリスト
・プロダクトマネージャー

※セールスやマーケティング等の他職種も絶賛採用中です。
 詳細は下記ページよりご確認ください。
https://youtrust.jp/companies/youtrust/recruit
YOUTRUST Company Deck
Meetupの開催
資金調達の裏側やYOUTRUSTの未来について初公開の内容を含め、代表取締役CEO岩崎と取締役CSO金子のトークイベントを開催します。
また、トークイベントを皮切りに職種ごとのMeetupを連続開催いたします。
ご興味のある職種や領域にぜひご参加ください。
〈開催概要〉
・日時
 Day1:6月 10日 (月曜日) 19:30~22:00
  取締役対談「資金調達の裏側とYOUTRUSTの未来」
 Day2:6月 11日 (火曜日) 19:30~21:00
  アプリエンジニアMeetUp「アプリ生みの親によるFlutter開発のメリデメ」
 Day3:6月 12日 (水曜日) 19:30~21:00
  WebエンジニアMeetUp「創業エンジニアによるOPEN CODE 特別編」
 Day4:6月 13日 (木曜日) 19:30~21:00
  新卒・第二新卒MeetUp「ファーストキャリアがスタートアップってどうなの?」  
 Day5:6月 14日 (金曜日) 19:30~21:00
  セールスMeetUp「マネージャーが語る、YOUTRUSTの営業思想」
・開催方法:リアルおよびオンラインのハイブリッド開催
・参加費用:無料
・参加方法:特設サイトよりお申し込み
・特設サイト:https://lp.youtrust.jp/campaign/202406_meetup
イベントの詳細につきましては、特設サイトをご覧ください。

■日本のキャリアSNS『YOUTRUST』についてYOUTRUST(ユートラスト)は、日本で働くすべての人のためのキャリアSNSです。このプラットフォームは、仕事仲間とのつながり形成、プロフィールの掲載、タイムラインへの投稿、副業や転職意欲の共有などを通じて、新たな出会いを創出する場として活用いただけます。
友人・知人とのつながりはもちろん、コミュニティへの参加をきっかけにネットワークを広げることでキャリアの可能性を切り拓いていける、ネットワーク型のプラットフォームです。
法人向けには、独自のタレントプールから未来の仲間を採用できるHR Techサービスを提供しています。カンパニーページでの会社紹介、募集の掲載、タレントへのスカウト送信、採用広報のコンテンツ企画など、最適なコミュニケーションで採用成果の最大化を目指して伴走します。

サービスページ:https://lp.youtrust.jp/
iOSアプリ:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012
Androidアプリ:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust
採用企業様向けページ:https://lp.youtrust.jp/recruiter

■株式会社YOUTRUST 会社概要



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