当事者社員は男性も女性も約3人に1人は育休中に転職を検討していたという結果も出ました 出典：XTalentの調査データから

「残業時間が長いため」（16.4％）、「リモートワークやフレックスなどの柔軟な働き方ができないため」（13.7％）、「育児をしながら働くことへの理解が薄いため」（10.9％）なども 出典：XTalentの調査データから

女性が転職を検討する理由 出典：XTalentの調査データから

育休復帰後の男性社員がワーク・ライフ・バランスを重視しているかどうか。 当事者の男性社員は55.5％が「重視している」とした一方、「男性社員が重視している」とイメージした企業側は36.8％ 出典：XTalentの調査データから

育休復帰後の女性社員は62.9％が「重視している」、企業側は49.5％。差は13.4ポイントでした 出典：XTalentの調査データから